岗位职责：1、负责所辖团队的管理、考核与激励；2、带领团队建立和优化业务流程、技术及实施标准，提高工作质量和效率；3、负责甲方技术标准的解读、分解，并转化为公司的装修技术标准，制定与之匹配的施工标准工艺、流程，并负责落实到具体施工班组和工程项目；4、负责公司成品化战略的推进执行，管理公司成品定制工作；5、带领、激励团队参与新技术、新材料、新工艺及新设备的研究、改进、试行和推广，及相应激励； 6、组织工程管理人员贯彻执行有关政策、法规、标准、规范，对工程项目的实施进行全面管理； 7、协调、处理工程项目实施过程中的施工技术问题； 8、参与对工程所需材料、设备的供货商、生产厂家的考察，以及材料设备的选型、定板工作；监督工程竣工验收及交付事务； 9、组织项目后评估活动，组织对项目工程管理进行总结，并提出后续完善的措施；10、完成上级交办的其他任务。任职资格：1、五年以上装饰行业工程技术管理经验,其中须包含有3年以上连锁门店装修工程管理经验，较强的专业知识背景，三年以上团队管理经验；2、二级及以上建造师（建筑）资格；3、较强的团队管理能力，良好的职业操守，沟通能力强；4、熟悉工程成本管理；5、熟悉装饰市场和行业信息；6、有连锁行业装饰装修工程管理经验者优先。 职位福利：七险一金、商业保险、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、定期体检、节日福利等