职位描述
【岗位职责】
1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、异动等手续；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、社保、公积金维护及汇缴；
4、档案管理、重要资质证件管理及续办；
5、工商变更，工商信息维护;
6、固定资产、员工食堂、宿舍及行政车辆管理工作;
7、办公室日常维护（打印机、网络、电话、快递、绿植等等）;
8、差旅票务；
9、上级交办的其它任务。
【任职要求】
1、本科以上，三年以上人事行政相关工作经验，有房地产行业经验优先；
2、熟悉人事行政的相关工作模块；
3、有较强的责任心和工作敬业度，抗压能力强。