岗位职责： 1、在医院领导下负责全院护理工作，实施目标管理，拟定全院护理工作计划， 负责组织、协调与质量控制，定期向分管领导汇报工作，并按期总结。实现护理工作的规范化、标准化管理。 2、负责院内护理人员调配，向分管领导提出护理人员升、调、奖、惩的意见。 3、以现代护理观为指导，突出护理特色，拟定和组织修改全院护理常规与操作规程，检查指导各科室落实基础护理、分级护理与专科护理。 4、深入科室，经常检查、督促各项护理工作的实施效果，及时解决各科护理工作中的问题。 5、负责您定全院各级护理人员的继续教育工作计划。做好基础理论，辩证施护能力，护理操作技能的培训。 6、做好信息交流工作，及时引进新理论、新知识、新知识、新技术、新方法的推广与应用，补断提高护理工作质量与服务水平。 7、审批上报各科室提出的大型护理设备的申请计划，并定期检查设备的使用与维护情况。 8、有计划地培养一支结构合理、素质优良的护理队伍和护理骨干人才。 9、负责处理上级单位颁发的各类文件、院内检查等工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，年龄40岁以内、主管护师职称。 2、从事护士长工作5年以上，团队人数不低于30人。 3、具有丰富的护理业务水平、管理能力和丰富的护理管理经验。 4、熟练掌握护理专业技术标准并熟悉相关专业技术标准，能结合本专业护理业务发展等实际情况加以运用。 5、有口腔专科经验者优先。