岗位职责：
1、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
2、安排员工面试、甄选等工作；
3，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，应届毕业生亦可；
2、有相关工作经验者优先考虑；
3、具备强烈的责任感、事业心以及优秀的沟通能力；
4、热爱招聘业务工作。
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