职位描述
一、岗位职责
1.负责根据分行战略及目标，制定本单位发展策略及年度综合经营计划；
2.负责根据分行下达的经营指标和任务，组织开展支行各项业务市场拓展和营销工作，完成分行下达的各项经营指标与任务，不断增强市场竞争能力和提升市场份额；
3.负责本单位风险与合规管理、制度制定与执行、绩效管理、文明优质服务等工作，确保支行良好运营。
二、任职条件
1.年龄条件：40周岁（含）以下。
2.学历条件：具有全日制大学本科（含）及以上学历。
2.岗位经历：金融从业5年以上或从事经济工作9年以上（其中从事金融工作2年以上）。从事管理工作3年以上，具有较强的金融理论水平和实践经验。
4.其他要求：有较强的组织能力和一定的领导艺术，具备敬业精神和团队合作精神。