一、工作内容：
1、教授小、初、高中课程,为学员提供专业的高质量教学服务；
2、1对1或小班的教学模式，为学生查缺补漏学习知识，激发学员学习兴趣，帮助学员养成良好的学习习惯和方法，提升学习成绩；
3、参加教研组教学及教研活动等。
二、岗位要求：
1、本科及以上学历，硕士/重点师范大学毕业生/优秀班课老师优先；
2、有教师资格证（优秀应届生可视情况适当放宽）；
3、有学而思、新东方等大型教培公司工作经历者优先；
4、热爱教育行业，勤奋踏实，良好的沟通能力及客户服务意识和能力；
5、扎实的学科功底，较好的教师素养；
6、学生干部优先录取。
三、培养方向：
1、专业线：骨干教师-学科精英-高级教研员；
2、管理线：学科带头人-学科组长-教学校长-中心校长-总监。
四、待遇：
1、架构：底薪 课时费 各项教学激励
2、收入：12-30K/月，优秀班课老师收入年度可达40万。
3、备注：特别优秀者可给予年度保底收入。