1、全面负责校园的教学管理工作。
2、负责与社区和其他单位的沟通协调；
3、负责新开园各项筹备与组织工作，制订幼儿园年度、学期人员编制计划和各项预算，报总校审核通过后组织实施；
4、积极宣传和推广幼儿园品牌、教育宗旨和办学理念，贯彻执行国家有关法律、法规，坚持依法办园；
5、负责教师团队的建设。负责计划、组织、指导、检查幼儿园的日常管理工作，保证各项目标的实现；
6、具有很强的招生能力，根据年度、学期招生计划，完成招生任务；
7、负责教职工绩效考核与评定，不断加强教职工队伍教学和服务水平；
8、通过各种渠道主动与家长沟通，对家长的要求、意见、建议做出及时处理，为每位家长提供专业咨询和服务，帮助解决家庭中保教的一些问题和困惑；
9、定期召开园内工作例会，总结和安排幼儿园各项工作。
10、加强与政府教育主管部门、幼教行业的交流与联络，为幼儿园的发展创造良好的外部环境。
任职资格：
1、学前教育、教育管理相关专业，本科及以上学历，英语听说能力佳，具有幼儿园教师资格证；
2、擅长统筹协调，在管理上能不断推行创新思路、理念和创新举措；
3、普通话标准，语言表达能力出色，擅长对外交流沟通，能妥善处理好与家长的关系。
4、热爱并乐于从事教育事业，发自内心喜爱孩子，爱园如家。
5、有较强的沟通和表达能力，品貌端庄，举止得体；具有较强的责任心和领导能力。