职位描述
工作职责：
1、负责公司各部门岗位招聘工作，简历筛选、电话邀约、面试结果跟踪，简历主动搜索，面试渠道分析，面试招聘数据的统计及汇总；
2、负责公司新员工入职手续的办理及培训工作,企业文化宣传活动，完成年度培训计划的落地执行工作；
3、负责员工入职、转正、调岗、晋升的手续办理。花名册的更新人员档案的整理、归档及保管工作。及时了解员工工作情况及异常动态信息；
4、负责协助部门负责人筹办文化活动、年会等活动；
5、负责公司接待工作的协调安排执行；
6、负责协调、维护公司与社会团体的关系，协助企业外宣相关活动的执行，妥善处理各种对外事务。
7、领导交办的其他临时性工作。