职位描述
行政工作内容：
1、 负责规章制度的监督执行。
2、 负责公司文件档案管理，行政类文件的起草编制发文、收文管理
3、 负责5S管理制度的执行、监督及安全管理。
4、 负责车辆管理档案、维修、保养、总经理车间出行的相关工作。
5、 后勤安全的管理工作，快递费用控制、环境卫生；
6、 公司食堂管理（食堂菜式、卫生、早餐采购、餐费统计）
7、 负责公司各种证件照的登记，年检，变更，档案完善与保管；
8、 负责组织办公设备或固定资产报修、定期盘点，办公用品管理，月度盘点。
9、行政工作占比60%
人事工作内容：
1、负责年度、月度培训计划的跟踪、落实、评估完善与提升。
2、负责招聘平台的发布，简历筛查初试工作。
3、人事工作占比40%
任职要求
1、具有1-3年行政管理工作经验，有驾照会开车
2、具有团队协调能力、判断与认知能力、人际理解能力、沟通能力、计划和执行能力；
3、具有敬业精神和团队合作意识，工作责任心强。