职位描述
岗位职责：
1. 为公司选拔、推荐优秀的人才；
2. 根据不同的岗位要求对简历进行筛选、评估和分类；
3. 运用电话面试技巧，甄选及邀约合适的候选人到场面试，并进行持续追踪；
4. 现场面试前期与候选人的沟通及安排；
5. 对邀约数据进行完整的记录与整理，总结邀约技巧；
6. 确保与部门同事实时沟通以完成招聘需求和及时调整方向；
7. 结合自身工作可对招聘流程的优化提出合理的建议及规划。
岗位要求：
1、统招大专以上学历，至少有一年以上招聘工作经验
2、形象气质良好，有较强的团队合作精神
3、勤奋好学，抗压能力强
入职缴纳五险一金，双休，晋升机制透明，一年有两次调级涨薪的机会