岗位职责：
1、协助教学部主管制定并执行年度学科教学管理计划、教研计划、教学活动，并完成单位下达的续班任务指标。
2、协助教学部主管组织实施学校的教学检查，教学评估，监督教师对教学大纲，教学计划的执行，对教师进行绩效考核。
3、协助教学部主管负责本学科的课程教学计划安排、教研及教学活动安排、课后服务监督、朋友圈营造和后期续费监督与执行。
4、协助教学部主管做好团队建设，督促师学院和学科组制定培训计划，并协助完善相关培训计划，推动单位整体发展。
5、协助教学部领导交代的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历，有5年及以上教学管理工作经历，并有相关学科教学工作经验。
2、有较强的教学组织管理能力，良好的人际协调和沟通能力和较强的责任心。
3、具有创新能力和团队凝聚能力。
4、具有优良的职业操守和敬业精神，热爱教育事业，工作中能吃苦耐劳，抗压能力强。
薪资构成：个人教学 团队管理