职位描述
职责描述：
1.建设开放的人才吸引流程体系、面试甄选流程体系，优化人才引入体验
2.根据业务需求搭建基础人才库、关键核心人才库
3.负责集团在上海的基础人才、关键核心人才的人才吸引、面试甄选、薪酬沟通、入职沟通等招聘全流程工作
4.年度重大招聘项目的参与实施，如大型校园招聘以及定制化招聘项目等。
5.常态化人力资源招聘数据的分析总结
任职要求：
1.5年以上招聘岗位工作经验，擅长研发岗位招聘，高端岗位招聘经历优先，医疗行业猎头工作经验优先；
2.优秀的组织、沟通协调能力,敏锐的洞察能力及分析判断力；
3.操心、敬业，有强大执行力、自驱力优先。