1.依据公司整体战略和年度经营目标，负责组织制定部门营销战略规划、年度销售目标完成计划等上报工作。
2.参与或组织编制市场推广、营销、客户服务等方面的政策和制度，促进市场销售工作规范化管理。
3、负责区域内销售团队的建设和成长、培养专业的销售团队；
4、年龄45岁以内；
5、大专以上学历。
职位福利：住房补贴、绩效奖金、餐补、员工旅游、节日福利、年终分红
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