2.开拓新客户，发展新客户（能接受长期出差）
3.做好客户管理维护工作（要有起码的客情关系维护及客户分级管理策略）
4.做好项目协调工作，整合部门资源，集中力量搞定客户（具备toB大客户解决方案思维）
5.做好项目回款工作（需要定期关系客户回款状况）
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五险，餐补，员工旅游，节日福利，绩效奖金，通讯补贴。
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