岗位职责：
1、负责公司8S体系管理； 2、负责公司质量数据统计及指标考核落实； 3、负责公司质量月报编制、归档工作； 4、负责本部门考勤管理、人事管理； 5、负责本部门员工绩效考核； 6、负责本部门工会、女工等其它后勤工作； 7、负责本部门成本管理，含办公费、劳保费、低耗品等各项费用的计划、考核工作；
任职要求：
1、大专以上文化程度； 2、掌握ISO9000、各种质量统计技术及人事管理工作； 3、熟悉工资核算系统操作及相关的管理规定； 4、熟练运用办公自动化系统及统计技术。
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