职位描述
岗位职责：
1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径协助完成校招和社招岗位的招聘任务;
2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
3.协助员工背调、应届生三方协议签订的执行；
4.辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；
5.其它校招活动支持工作。
职位要求：
1.本科及以上学历；
2.具有1-2年上以上人事招聘工作经验，熟悉招聘工作流程，有校园招聘经验者优先；
3.熟知各大招聘渠道操作；
4.熟练使用办公软件，熟练Excel，具备基本的数据分析能力；
5.性格开朗，积极正直，学习能力强，执行力强。