1、费用报销登记；
2、负责公司内部员工档案管理；
3、物资采购及管理；
4、负责公司日常行政事务管理，配合上级做好行政人事方面工作；
5、其他行政人事相关工作
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2、有1年以上行政、人事等相关文职类工作经验。
3、熟悉办公软件及运用（EXCEELL、WORD、PPT、OA等），有一定的文字写作能力；工作认真细致、严谨；具有较强的人际沟通能力、团队协作能力、执行能力；热爱养老行业，热爱本职工作，具备良好的职业精神和道德，忠诚度高，凝聚力强；具有较强的责任心。