职位描述
职责描述：
集团下属物业公司岗位
1.负责考勤及工资绩效的核算。
2.定期针对人力信息进行更新维护.
3.公司内部员工档案的建立与管理。
4.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
5.负责公司员工社保公积金的增减员，基数调整，社保卡领取，每月费用付款跟进。
6.协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。
7.负责配合上级做好行政人事方面的工作。
任职资格：
1.本科以上学历，人力资源，工商管理等相关专业优先；
2.2年以上人事行政管理经验优先；
3.熟悉相关劳动法律法规且具备社保福利人事实务操作经验者优先；
4.亲和力强，优秀的沟通能力和协作能力;
5.熟练使用办公软件，PPT，EXCEL等。