职责描述： 1、 统筹行政各业务模块标准化建设，包括但不限于差旅管理、采购管理、会务接待管理、资产管理、职场管理等； 2、 完善公司行政制度、流程管理体系，修订、完善公司各类行政管理制度及作业指导书；指导并监督各属地公司行政管理工作的规范性。 3、 掌握行政预算、费用全面管理思路及编制实施能力； 4、 统筹集团行政集采各项工作的开展，根据行政需求完成集采招标项目； 5、 协助行政运营管理部负责人制定发展规划，负责各项运营管理支撑工作的规划与组织，负责运营部准化管理体系的建立与具体实施；主导业务相关的信息系统改进或流程优化需求的梳理。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业，五年以上行政管理岗位工作经验，熟悉各项行政管理工作， 2、具有大型企业集团行政管理经验，有行政共享中心搭建和运营相关工作经验优先； 3、熟悉掌握办公软件技能，具有较强的数据整理、报表统计分析等能力； 4、具备公文、PPT撰写能力、报告分析能力和逻辑分析能力； 5、具备良好的团队管理能力、沟通协调、统筹计划能力； 6、品行端正，具备良好的职业操守，工作踏实，善于创新。