岗位职责： 1、全面负责公司人员的招聘邀约工作； 2、负责接待面试人员，不需要面试； 3、配合领导安排的其他工作； 4、上岗前期都会有老人带。 岗位要求： 1、具有至少半年人事招聘的工作经验，Word、Excel运用熟练。 2、大专以上学历。 3、性格开朗、活泼、心思细腻，踏实，稳定 薪资结构：底薪 招聘绩效 满勤 入职提成 五险一金 双休（不加班），法定假正常休息。
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