岗位职责：
1、协助参与部门各项数智化运营及管理工作；
2、深入了解公司部门各个业务板块数智化管理工作，参与跨部门项目，提升业务理解和管理能力；
3、协助上级对部门制度、流程等进行梳理和优化，提高公司管理效率；
4、针对部门运营中存在的问题，提出解决方案并推动实施；
5、不断提升自身专业知识和业务能力，参加公司内部培训及相关课程。
6、逐步掌握人事, 组织, 财务, 项目管理等各方面专业技能, 跟进主要项目及事宜。
任职要求：
1、硕士及以上学历，管理、经济、人力资源、市场营销等相关专业，有留学背景优先；
2、具备较强的业务分析、数据处理和搭建数据分析模型能力，对数据结果有较强的分析逻辑和发现问题的敏感度。
3、具备良好的沟通协调能力，分析问题和解决问题的能力；
4、具备团队合作精神，能适应不同的工作环境和岗位；
5、对综合管理、企业运营有浓厚兴趣，具备良好的职业素养和敬业精神，具有较强的学习能力和适应能力。
6、主动, 积极, 正能量, 抗压。