职位描述
工作内容：
1.负责公司电商部人才招聘及团队管理
2.协助公司落地薪酬绩效制度的监督与落地
3.每周组织业务部复盘并作会议记录
4.协助老板管理工厂人事工作（工作量占比20%）
5.负责公司人事管理制度的完善
任职要求：
学历要求：专科及以上学历
经验要求：2到5年的工作经验，懂业务思维者优先
能力要求：较强的沟通能力和抗压能力
薪资福利待遇：
第一年综合年薪15万至20万，第二年20万至30万；薪资结构无责底薪 绩效奖金 业务部业绩提成，上班时间9点至18:30 ，大小周，法定节假日休息