岗位职责：
1、负责业务部门的销售战略制定；
2、带领销售团队完成年度目标及利润分配；
3、负责年度销售计划分解和落实，带领销售团队完成月度、季度、年度销售指标及按期回款；
4、负责销售部门费用预算及支出控制，负责相关制度建设及监督落实执行；
5、具有销售规划、管理经验，并完善销售相关培训、话术落地；
6、具有销售品牌、企业区域、业务拓展等管理经验，优先任职要求：
岗位要求：
1、本科及以上学历，35-42岁，有集团类型工作经验佳；
2、具有较强的市场洞察力、判断能力及开拓能力，有极强的组织管理能力；
3、有魄力勇于挑战高薪，激励下属，有独立核算公司或团队管理经验优先；
4、良好的职业素养及道德操守。