职位描述
中国人寿，70年寿险央企，筹建发展新部门，诚聘人才：需求永恒，才值得研究坚守。
岗位职责：
1、熟练运用各种招聘渠道，协助完成招聘目标；
2、协助做好团队培训，维护好团队员工关系，办理好员工入离职手续；
3、参与每天早会学习，接受转正、晋升等一系列培训；
4、完成上级领导下达的其他工作任务。
任职要求：
1、高中及以上学历，一年以上相关工作经验；
2、熟悉国家各项劳动人事法规政策，尤其擅长人才招聘和公司企业文化建设；
3、具备良好的人际沟通能力、良好的组织协调能力，强烈的进取心、责任和团队合作精神。
4、认可公司的文化，能与公司共同发展。
福利待遇：
1、享受中国人寿一流的专业化的管理培训。
2、丰厚的收入：底薪 津贴 季度奖 年度奖 长期服务奖
3、完善的福利待遇：意外伤害保险 重大疾病保险 养老保险等（高额公积金）
4、旅游：每年1-2次免费国际旅游，4-5次免费国内旅游。（达标即可享受）
5、新筹建部门，重视人力资源部，发展潜力大
工作时间：
朝九晚五＋弹性工作工时 双休＋法定节假日