岗位职责：
1，负责仓库日常事务管理。管理仓库的日常事务，包括物资的存放、保管、保养、防盗、防火等，确保仓库物资的安全和完整。
2，制定仓储工作计划。根据公司业务需求，制定仓储工作计划，包括物资的收纳、存储、配送等计划。
3，协调与其他部门的沟通与合作。包括采购、销售、生产、财务等部门，确保仓库管理与其他业务环节的有效衔接。
4，定期报告库存情况及分析。定期向上级汇报库存情况及分析，包括库存数量、物资的进出库情况，为公司的决策提供数据支持。
5，优化仓库管理流程。根据实际情况和公司战略需求，不断优化仓库管理流程，提高仓库管理效率和质量。
6，完成公司布置的临时性工作任务。包括应急物资的采购、存放、配送等，确保公司业务的正常运转。
任职要求：
1，工作经验。通常要求有2年以上仓库工作经验。
2，技能要求。熟练掌握仓库进销存流程，会使用Excel表格、Word办公软件，ERP系统思维逻辑清晰，工作能分清主次、合理安排，会开叉车最好。
3，学历要求。专科以上学历，条件优秀者可适当放宽。