岗位职责：
（1）负责相关载体近2万平米的招商工作，引进企业；
（2）带领团队有效地开展招商工作，积极对外拓客，检查督促工作进度掌握员工状况，确保完成招商指标；
（3）负责制定招商方案和计划并进行招商工作计划的组织实施和落实，对公司的招商指标负责；
（4）对部门员工的业务洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核；
（5）负责整理和完善招商管理制度，协调本部门同其它部门之间的工作。
任职要求：
（1）45岁以下；
（2）熟悉招商洽谈各环节流程，具备商业谈判能力和技巧；
（3）善于领导团队工作，有优秀的人格魅力和良好的沟通协调与领导能力，可承受较强的工作压力；
（4）成熟稳定的职业心态，思维活跃、勇于创新，应变能力强；
（5）3年以上相关工作（写字楼招商/商业招商）经验，优秀者可破格录取。
注：此岗位为单休！13薪