年龄：20-35周岁
1．制订部门工作计划，并督促、跟进实施；
2．计划部工作规程及管理制度的制定与修改；
3．出货计划审核、确认、协调；
4．生产、物料计划的分析、审核、确认及综合协调；
5．仓储科整体工作的筹划、控制；
6．部门间沟通协调、统计数据分析；
7．ERP系统的推动与完善；
8．月末盘点的组织、监督、审核；
9．指导、监控、考核下属的工作，并负责培训，不断提升其工作技能；
职位福利：五险、高温补贴、节日福利、全勤奖、包吃
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