岗位职责：
组织发展
§ 推动各层级代理人晋升；
§ 协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成；
会议经营与训练辅导
§ 组织实施职场训练；
§ 组织实施各类会议；
业务推动
§ 协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案；
§ 协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表；
任职资格：
1、2025届大学本科以上学历，电脑熟练；
2、熟练掌握WORD文字处理；具备较强的语言表达能力，文字处理能力、组织协调能力和沟通能力
3、具有较强的服务意识，工作勤奋。
各项待遇、奖励优厚，异地人员享受驻外补贴。
毕业前可到公司实习，毕业后正式入职福利：五险一金、绩效奖金、餐补、采暖补贴、补充医疗保险、定期体检、节日福利