1、岗位职责：
（1）负责人事事宜，执行人力资源管理各项实务的操作流程和给雷规章制度实施，配合其他业务部门工作
（2）执行招聘工作流程，包括协调、办理员工招聘、入职、离职等等
（3）管理团队
2、薪资待遇：
6000-10000，具体面谈
3、岗位要求：
（1）带过团队
（2）具有三年以上人事工作经验，熟悉人事管理
4、工作时间：早9：00-晚18：00，单休，法定节假日正常休息。
5、保险购买：试用期三个月，转正购买五险一金，优秀者可提前转正。
若您已有简历，可直接登录登录
省份
查看电话需要一份简历哦
企业 服务热线
网站首页 丨 关于我们 丨 广告合作 丨 付款方式 丨 使用帮助 丨 联系我们 丨 本站诚聘 丨 代理加盟 丨 服务条款 丨 LOGO说明 丨 站内导航 丨 信用承诺书