职位描述
任务资格：需有餐饮行业同行业工作经验
工作内容：
1、负责分公司的人员招聘工作，入职、转正、调整、离职办理工作。
2、负责按要求办理员工社保、公积金。
3、核查分公司在岗人数，确保人数不低于业主要求。
4、负责分公司人员的考勤、请休假、薪酬、健康证管理工作。
5、负责编制分公司工资表。
6、负责完成本部人力资源部交代的相关事项。
7、按照公司要求，完成系统数据填制、各项人事流程申请工作。
8、负责公司档案管理、保密管理、刻章/行政印章管理。
9、完成分公司经理交办的其他事项。
其他福利：入职缴纳五险一金、包食宿。周末以及节假日正常休息。