（1）组建和培养电销团队，做好人员培养。 （2）带领团队完成公司下达的售电和相关业绩目标。 （3）完成公司上级安排的相关工作。 岗位要求： （1）过往有2年以上TOB电销一线工作经验。 （2）过往有2年以上电销团队管理经验，且团队业绩优秀。 （3）对于团队管理，业绩达成和人员培养有自己的思路和方法。
主管需要有一线TB电销经验，业绩优秀 ；加上2年以上电销团队经验，业绩优秀。大厂/大型销售公司优先
需持C1牌，开车上班
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