【任职要求】 日语N2，能工作交流，熟悉Excel表格操作 【工作内容】 1.【人事】 考勤管理 社内教育工作的推进、运营 招聘：面试安排、入离职手续对应 公司福利活动的策划和实施 教育培训：社内研修的企画和实施，和日本总部之间的配合做好研修前期到后期的一系列工作。 2.【总务】 办公用品的采购，资产管理，业务对应，资料合同的保管。
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