工作内容：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施
2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划
3、运营体系化工作，监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业
4、整合公司内部和客户资源，给顾客提供良好的购物体验
任职资格：
1、两年手机通讯、消费电子行业门店、零售行业店长，大型品牌餐饮店长优先考虑
2、大专学历及以上;
3、沟通表达良好，有一定的销售沟通技巧。
薪资福利：
1、无责底薪 餐补 绩效提成：5000-6000
2、入职购买五险一金，
3、带薪年假，入职培训
上班时间：
轮班轮休，按门店时间安排；