岗位职责
1按照公司人才招聘计划，完成招聘目标；
2独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况追踪、面试邀约等招聘各环节具体实施工作；
3充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求;
4负责校园招聘渠道的开发与维护;
岗位要求
1专科及以上学历;
2性格开朗，学习能力强;
3具有良好的沟通表达能力和执行能力;
4有两年及以上人事工作经验，优秀者可放宽此项要求
职位福利:绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福
利、员工旅游、无试用期、
上班时间:08:30-12:00 13:30-18:00周日
固定休息，节假日正常放假
薪资待遇：5K-6K