【岗位职责】
1、根据分公司及中支下达的年度目标,进行任务分解并推动目标达成。
2、负责团队组织架构梳理,推动员工职涯规划,引导团队自主经营;
3、负责业务推动节奏策划,树立典范,推动绩优,建立和培养团队文化;
4、负责督导本部会议经营,包括早夕会、早干会、周度经营分析会等;
5、其他相关工作职责等。
【岗位要求】
1、性别不限,熟练使用办公软件;
2、形象气质佳,本科及以上学历;
3、有团队意识,沟通能力强,学习能力强,有一定管理能力;
4、需具备三年以上寿险从业经验,且有两年以上与履职相适应的工作经验等。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、补充医疗保险