岗位职责 1、承接集团战略，负责集团国际化战略布局和实施，布局海外项目，达成战略目标和销售目标； 2、推进集团全球化业务升级，同时树立集团在全球化的品牌形象，并和海外政府、当地企业及其它相关组织建立良好关系； 3、负责公司国际客户的接待及项目的谈判以及国际展会的筹办、推广等事宜； 4、建立健全公司在海外业务的贸易渠道，并于当地的品牌方、经销商、分销、贸易渠道建立紧密联系和合作。 任职资格 1、懂海外：在海外重点市场如中东非、拉美、俄罗斯等市场实战过、有一线打仗经验，熟悉海外3C市场布局、发展； 2、强战略：熟悉国际化3C市场业务布局，有布局海外项目成功经验； 3、强管理：有全球操盘经验，擅长全球业务规划、资源整合、市场开拓、团队建设和管理； 4、强经营：有全面的经营意识，有从0-1的成功经验，或经营分公司、事业部盈利的； 5、强链接：有强大的厂商资源，可链接厂商高管；有强大的全球渠道和客户资源，布局和进一步深化海外事业部在全球的资源网。 背景方向 在海外实战、摸爬滚打过，适合当老板的，具备很强整合资源能力和开拓精神的，具备创业心态和有创业经历的，纯粹的职业经理人谨慎推荐： 1、40岁-45岁左右，10年以上海外管理相关经验； 2、有华为、小米、中兴、传音等国内通讯和3C头部出口企业至少5年以上经验，操盘过整个海外或在总部负责过全球战略、经营的人选； 3、熟悉全球3C尤其手机市场，地域上聚焦在中东非、拉美、俄罗斯等区域的； 4、有创业经历或具备生意头脑，懂经营，具备很强的领导力。 软性要求 1、优秀的全球业务操盘、经营能力； 2、强大的业务开拓能力、商务谈判能力； 3、强大的资源链接能力。