职位描述
（一）岗位职责：
1、根据公司整体战略，组织制定和实施采销部门策略、规划及具体考核指标；
2、整合公司采销渠道资源，负责采销成本管控；
3、全面负责指导、督促、协调采销部门工作；
4、日常跟进采销各项工作进度；
5、负责重点供应商，重点销售客户业务谈判，维护客情关系；组织代理产品招商工作。
（二）任职要求：
1、具有优秀的逻辑思考能力，以及解决问题的系统化思维能力；
2、具备良好的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力和团队协作能力；
3、从事医药采销工作八年以上，从事采销管理工作五年以上；有大型医药商业企业采销管理工作经验优先。
4、有医药行业厂家或代理商资源，能够为公司引进具有竞争力的品种者优先；
5、开发新品种及新的供应渠道，负责品种供应商的洽谈和引进拓展合作并协调供应商配货，按时完成品种引入工作；
6、维护品牌产品、厂商或供应商，与医药供应商进行沟通谈判，跟踪合同履行情况，协调采购政策。
（三）薪酬：属公司高层管理人员，待遇面议。