岗位职责： 1. 制定和执行公司的研发战略和计划，根据公司的发展需求和市场趋势，推动产品和技术的创新和升级。 2. 管理和协调研发团队的工作，确保项目的顺利进行和交付，保证产品的质量和交付的时间。 3. 指导和培养研发团队成员，提升团队技术水平和创新能力。 4. 负责与其他部门的合作，协调各个团队之间的工作，实现协同效应。 5. 跟踪和分析市场和竞争对手的动态，及时调整研发策略和方向，确保公司的市场竞争力。 6. 管理研发部门的预算，合理分配资源，控制开支，提高资源利用率。 7. 建立和维护与外部合作伙伴的关系，寻找合适的合作机会，推动项目的合作和技术的共享。 能力要求： 1. 专科以上学历，机械制造、机电一体化或相关专业优先考虑。 2. 具备五年以上相关行业的工作经验，有三年以上的管理岗位经验。 3. 具备出色的技术专业知识和研发经验，熟悉软件开发和项目管理流程。 4. 具备良好的领导能力和团队管理能力，能够有效地激励和指导团队成员。 5. 具备优秀的沟通和协调能力，能够与不同部门和合作伙伴进行有效的沟通和合作。 6. 具备良好的问题解决能力和抗压能力，能够应对各种挑战和紧迫的工作情况。 7. 具备良好的计划和组织能力，能够合理安排和管理工作时间和资源。