职位描述
（急招岗位！！！一周内到岗）
岗位职责：
1、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
2、制作保险交纳报表；
3、管理福利体系的日常事务；；
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新；
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订；
7、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、3年左右人力资源工作经验，1年以上薪酬统计工作经验
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。