【核心要求】面向35岁以上群体，招募传统禅修导师、能深度融入自然寺庙环境的禅修导师，以生命经验引导学员实现心灵成长。 岗位职责： 1、根据35岁以上的需求和能力水平，设计并组织禅修课程或工作坊，包括但不限于生命阶段主题等（如中年转型、情绪管理、家庭关系与修行平衡等）开设专属闭关心流课程等（如经期修行调节、更年期身心调适等）； 2、与学员进行一对一指导和辅导，回答学员提出的问题，帮助她们解决在禅修过程中遇到的问题，在山林自然环境中的动态禅修（行禅、农禅、水边冥想等）； 3、组织相关专题讲座和研讨会，建立“师姐制”互助小组，分享禅修经验，每季度开展“师徒制”带教考核，提升学员对禅修的理解和认知，运用学员自身35岁 人生阅历开展个案咨询； 4、制定并执行寺院作息制度（晨钟暮课、过午不食等）监督学员完成日常劳作（菜园耕作、殿堂洒扫等）； 5、整理中年人修行案例集（年度≥20个典型案例），开发寺院文化传承课程，执行简朴生活标准（素食、无电子产品日等），留存学员们的个人修行日志（年度公开分享≥4次）。 任职要求： 1、35-50 周岁，有丰富的禅修经验，有产后禅修/围绝经期修行/家庭关系中的修行智慧/等相关经验导师者优先考虑； 2、具有领导力，接受素衣简装，有传统技艺优先考虑（纺织/草木染/古法制香等）； 3、深度认同寺院价值观，构建"自然禅修"知识体系，能操作宗教仪轨法器（钟/磬/木鱼）有撰写修行日记习惯，接受影像纪实（修行过程可能被记录）。