招聘启事：储备主管 （中国人寿·湖北区域） --- 公司简介 中国人寿作为世界500强金融央企，深耕保险行业七十余年，现因XX区域业务快速发展，诚聘储备主管8-10名。 我们为优秀人才提供： 🔹 央企平台：全球品牌影响力 完善培训体系 🔹 职业前景：6个月定向培养期后独立管理团队 🔹 专属福利：行业顶尖薪酬结构 补充商业保险 --- 岗位职责 1️⃣ 团队运营 - 协助区域经理进行新人招募、培训及日常督导 - 制定团队周/月销售目标并推动达成 2️⃣ 客户经营 - 维护高净值客户群体，提供资产配置建议 - 开拓银行、企业等渠道合作资源 3️⃣ 合规管理 - 确保团队业务开展符合监管要求 - 定期组织合规培训与业务复盘 --- 任职要求 ✅ 基本条件 - 25-40周岁，大专及以上学历 -具有一年以上销售经验/管理经验 -可以服从公司安排！ ✅ 核心素质 - 具备敏锐的市场洞察力与资源整合能力 - 擅长通过数据驱动团队业绩增长 - 认同保险行业长期价值，职业规划清晰 --- 薪酬福利 💰 收入结构 - 无责底薪3000元 - 阶梯提成（个人业绩提成5% —35%） - 有责绩效奖金（达成目标额外奖励） - 区域补贴（根据团队规模补贴500-2000元/月） ⏰ 工作时间 - 周一至周五 9:00-12:00，14:00-17:00 - 法定节假日 周末双休 年假 --- 发展路径 A[储备主管] --