职位描述
岗位描述：
1、构建门店服务能力及体系建设。结合门店业务的复杂性，探索出创新且适配门店业绩提升的运营规范；
2、重点店铺支持，实现销售业绩提升。树立所负责区域的标杆门店（运营标准化，人员综合能力提升，陈列）等多维度提升，通过标杆门店实践，固化成功经验，优化并推广到全国零售体系，从而实现销售业绩提升；
3、问题店铺诊断。对于所负责区域的问题店铺，进行原因分析，并给予支持，使其根本问题得到改善，实现从劣到优的提升转变；
4、营销活动支持。区域营销活动期间，对于重点支持区域店铺进行销售等方面支持。