岗位职责：
A、核心职责：
1）制定海外市场整体战略（区域拓展、品牌定位、营收目标等）；
2）管理海外团队及跨区域资源整合（供应链、法务、财务等）；
3）主导大客户谈判、关系维护及重大危机处理；
4）监控全球市场动态，调整战略以应对政策、经济变化。
B、核心要求：
1）教育背景
- 本科及以上学历，理科、工科（如机电、电气等）或相关专业；
- 精通英语（必备），小语种（马来西亚语等）加分。
2）工作经验
- 有5年设备类销售团队的管理经验，有海外市场管理经验者优先。
- 熟悉目标区域法律法规及商业文化。
3）核心能力
- 战略规划与全球化视野；
- 跨文化团队领导力；
- 风险控制及危机决策能力。
注：前两个在深圳总部上班，两个月后要常驻马来西亚。