职位描述
职责描述：
1.快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养；
2.按照专属培养方案，全面接触和熟悉公司经营的各个方面；
3.根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。
任职要求：
学历要求：2025届应届毕业生，硕士研究生及以上学历
招聘方向及专业要求：
1、理赔类：轮机工程、海商法、法学、车辆工程、机械工程、统计学、医学、护理学；
2、核保类：土木工程、安全工程、航空航天、农学、医学、药学、护理学；
3、精算类：精算、风险管理、数学、统计学、算法；
4、职能类：保险、统计学、数学、人力资源等。
截止日期：2025年05月31日
招聘人数：20人