职位描述
岗位职责：
1.精品、附件开发策略：研究市场、对手及消费者，制定契合品牌与市场需求的开发战略，挖掘机会规划产品线。协同内部团队参与产品设计开发，满足法规与用户偏好。
2.供应商管理：筛选评估供应商建库，谈判合作，确保供应稳定、成本质量可控。监督生产，审核绩效，解决质量交付问题。
3.销售运营：制定销售策略计划，结合渠道推广提升转化率。分析数据调整策略，支持销售团队。拓展维护渠道合作，评估优化渠道。
4.产品上市推广：主导上市策划执行，协调多部门资源。制定营销传播方案推广产品，收集反馈优化迭代。
任职要求
1.教育背景：市场营销、工商管理、汽车工程等相关专业优先。
2.工作经验：3 年以越野车改装附件等相关经验，汽车精品管理经验优先，熟悉国际业务与跨文化协作。
3.技能要求：市场洞察与数据分析能力，掌握产品开发及项目管理，沟通协调推动跨部门合作，英语流利可商务沟通谈判。
4.素质要求：创新探索精神，团队合作与抗压能力，责任心强、注重细节追求卓越。