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薪酬绩效主管 面议
杭州萧山区 应届毕业生 本科
浙江杭可科技股份有限公司 2025-07-03 10:45:28 14人关注
已申请 立即申请 收藏职位
职位描述
工作内容：
1、负责公司薪酬绩效体系的设计、实施与优化；
2、进行薪酬数据分析，提出改进建议，确保薪酬体系的公平性与竞争力；
3、管理和优化绩效评估流程，提升绩效管理效率和质量。
岗位要求：
1、具备扎实的财务知识，能够熟练处理与薪酬相关的财务事务；
2、擅长数据分析，能够高效地利用Excel等工具进行数据处理；
3、具有在1000人以上规模企业中从事薪酬绩效管理的相关经验。
联系方式
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注：联系我时，请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址：杭州萧山区杭可三工厂
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
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职位发布者
杭可科技HR
浙江杭可科技股份有限公司
  • 机械制造·机电·重工
  • 1000人以上
  • 国内上市公司
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  • 萧山区经济开发区高新十一路
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