职位描述
【岗位职责】
1. 深入业务一线,从行政管理、人效提升、组织效能等角度识别管理痛点,协同总部制定针对性解决方案;
2. 推动武汉共享中心与总部政策衔接,结合属地化特点提出制度优化建议,确保管理动作高效落地;
3. 日常行政管理,包括办公环境维护、办公耗材管理等;
4. 进行员工关怀,组织内部活动组织等,提升员工归属感与满意度;
5. 统筹员工关系全生命周期管理,处理劳动合同签订、续签等事务,确保用工合规性;
6. 独立负责武汉共享中心人才招聘全流程,保障关键岗位到岗率;
完成上级领导安排的其他工作。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,人力资源管理/统计学/行政管理等相关专业优先;
2. 熟悉劳动人事有关法律法规,具备3年及以上行政事务管理、人力资源相关的工作实践经验,有大中型企业工作经验者优先;
3. 具备较强的沟通协调能力和主动服务意识,诚实敬业、责任心强、工作细致有条理;
4. 能熟练使用office等办公软件。