中医连锁总经理的工作内容 • 战略规划：制定连锁品牌的发展战略，明确中医诊疗、产品销售等业务方向，布局门店扩张与市场定位。 • 运营管理：统筹各门店的医疗服务质量、客户接待流程，监控诊疗效果与患者满意度，优化服务标准。 • 资源整合：整合中医专家团队、药材供应链及医疗设备资源，确保诊疗服务的专业性与药材品质。 • 品牌与营销：推动中医文化品牌建设，策划线上线下推广活动（如义诊、健康讲座），拓展客户群体。 • 合规与风控：监督门店遵守中医药管理法规、医疗规范，防范医疗纠纷与经营风险，确保合法运营。 中医连锁总经理的岗位要求 • 行业背景：熟悉中医药行业政策、中医诊疗流程，具备中医相关专业背景或医疗管理经验优先。 • 管理能力：有连锁机构运营管理经验，擅长团队搭建（如医师、行政、营销团队）与跨部门协作。 • 市场洞察力：了解中医养生、诊疗市场动态，能结合用户需求调整业务模式，推动差异化竞争。 • 资源与合规意识：具备中医专家、药材供应商等行业资源，严格把控医疗合规与服务质量。 • 软实力：具备中医文化认同感、创新思维，能平衡商业运营与医疗服务的社会价值，抗压能力强。