公司介绍 优姆斯快煮社区，是一家“D2C（Direct-to-Consumer）”经营模式为品牌直接面对消费者的即时零售供给新型餐饮外资公司。以“烹调”为核心， 采用订阅制送餐模式，即将新鲜食材、半加工成品预制菜配送到家，并采用电商模式的配送与服务为一体的。 线下为合作品牌 The MEAL CHEF 庆典宴会策划。 活动业务承接包：工作餐预定配送、上门服务、公司团建、庆功宴、生日派对、告白求婚、聚会派对等合作方式商洽。 岗位职责： 1、分析了解公司各业务线的招聘需求，即时完成交付； 2、协助公司组织架构设计，岗位的合理配置和人员编制，搭建后背人才储备也培养机制； 3、绘制内外部人才地图，拓展招聘渠道，制定执行校园招聘计划； 4、负责公司政策、制度、HR项目落实及执行、跟进、完善，保障企业良性健康发展； 5、负责拟定部门薪酬制度方案，建立行之有效的激励和约束机制；制定合理绩效，激励员工作热情和积极性； 6、负责业务部门的员工关系工作，制定公司培训计划，提高员工工作技能； 7、合理安排公司福利制度并强化企业文化，加强员工的归属感；辅助业务部达成业绩目标； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源等相关专业，3年以上招聘工作经验，有电商、广告行业优先考虑； 2、有从初创公司0-1搭建餐饮人力资源体系经验者优先考虑； 3、熟练处理人事关系、制度处罚、员工劳资纠纷的沟通、组织与人员调整等具有丰富的实践经验； 4、抗压能力强，具备很强的责任感和事业心，较高的敏感度及识人识才的判断能力； 5、了解餐饮行业和劳动密集型企业优先； 【工作时间】 星期一 至 星期六 朝九晚六上班时间 （除了周日固定休息日） （上班时间暂定——新团队搭建） 福利待遇： 1.薪资具体根据能力面谈，能力业绩说话，＋绩效，＋其他提成奖金 2.购买五险 3.公司是一个发展型的公司，为全员创新创效赋能，晋升机会大。 4.每月聚餐，不定时下午茶、员工生日礼物、团建活动等 5.年终奖、交通补贴等待遇。