职位描述
工作地址:
南京地区
工作内容:
1、根据公司战略及销售目标,制定详细的客户开发及维护计划,达成或超额完成销售目标;
2、了解行业发展趋势,根据客户需求确定公司产品、解决方案与客户需求契合程度;
3、与大客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系,促进公司间的密切沟通;
4、制定合理的营销计划,多渠道获取营销资源,提高公司的销售业绩;
任职要求:
1、专科或以上学历(能力优秀者可不限学历,男女不限)
2、国际/国内快递或货代物流行业工作经验优先,顺丰,物流同行优先;
3、具有独立开拓能力,吃苦耐劳、勤奋好学,有强烈的学习能力及进取心;
4.、热爱销售,具有良好的业务沟通洽谈能力,品行端正,团队合作意识强,有责任心;
福利待遇:
1、前三个月新员工保底薪资机制:第一个月保底5500,第二个月保底6000,第三个月保底6500
2、上市公司,完善的晋升制度,季度晋升评比,公司总监及以上高管平均晋升周期2-5年;
3、五险一金(南京本地社保),各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)
4、入职满1年除每月可享受200元工龄奖外,还可额外享受每月“亲情1 1”(公司补贴1200元,员工自己提供1200元,每年底固定2400元打入父母帐户),集体生日等;
5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;
6、月度小组团建,季度大部门团建,部门氛围nice
欢迎高潜力的你加入